Interim-Management


Für Ihre unternehmerischen Aufgaben im Personalbereich stellen wir Ihnen für einen im Vorfeld definierten Zeitraum Managementressourcen zur Verfügung.  Interim Management hilft Unternehmen wichtige Erfahrungen, relevantes Wissen und erforderliche Kompetenzen schnell zu integrieren. Fordern Sie uns, wir sind bundesweit vernetzt und finden eine Lösung.

Kompetenzprofil HR Management


Projektspezifisch

  • Spezialist für Recruiting, Active Sourcing Web 2.0
  • Professioneller Aufbau der Personalabteilung unter Anwendung zeitgemäßer HR-Tools
  • Durchführung von Restrukturierungen
  • Langjährige Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und Tarifparteien
  • Experte im kollektiven und individualen Arbeitsrecht
  • Gesundheitsmanagement
  • Personalentwicklung und Talent-Management
  • HR Business Partnering

Branchenspezifisch

  • Hotellerie
  • Handel sowohl Konzern als auch Familienunternehmen
  • Dienstleistungsunternehmen
  • Handwerksunternehmen
  • Großhandel
  • Automobilindustrie
  • Life-Science

Persönlich

  • stark in Analyse und Konzeption
  • Arbeitsstil: ehrlich, offen, pragmatisch und loyal
  • Ergebnisorientiere, zielstrebige Arbeitsweise
  • Hands on Typ
  • Kommunikationsstark auf C-Level