Prozessoptimierung HR


Für Sie die perfekte Symbiose von Marketing und Personal aus einer Hand.

 

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Ausgangssituation:

In Zeiten des Fachkräftemangels kommen Unternehmen mit herkömmlichen Methoden zur Mitarbeitergewinnung nicht mehr ans Ziel. Gute Kandidaten sind meistens fest im Job und selten wechselwillig. 

 

Gerne möchten wir Sie begleiten in einem zielgerichteten, effizienten und strukturieren Rekrutierungsprozess passend zu Ihrem Unternehmen.

 

Wir verstehen uns als Ihre externe Personalabteilung auf Zeit.

 

Personalarbeit zeitgemäß.


Stellenausschreibungen

Wir stellen gemeinsam mit Ihnen sicher, dass Ihre vakanten Positionen auch von potentiellen Bewerbern in den entscheidenden Medien gefunden werden. Eine gut ausgearbeitete Stellenbeschreibung ist hierfür die Basis.

Bewerberauswahl

Passend zur Position setzen wir mit Ihnen die richtigen Auswahltools ein.

Die Spannbreite reicht vom strukturierten Interview über Assessmentcenter bis hin zur Eignungsdiagnostik.

Vertragsmanagement

Hier gilt es den richtigen Ton zu treffen und die TOP Kandidaten nicht auf der Ziellinie zu vergraulen. Einige Formulierungen wurden höchstrichterlich kassiert, andere wiederum sind wichtig um Ihr Unternehmen vor Schaden zu bewahren.